员工个人职业生涯规划的步骤包括（ ）
A: 职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
B: 职业生涯机会评估
C: 职业通道体系设计
D: 自我评估体系
A: 职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
B: 职业生涯机会评估
C: 职业通道体系设计
D: 自我评估体系
举一反三
- 职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、__________、生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、制定行动计划与措施、__________。
- 萧薰决定做一个职业生涯规划，但是他不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉他生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。
- 职业生涯规划的内容与步骤有 A: 确立志向 B: 自我评估 C: 职业生涯机会评估 D: 职业与生涯路线选择 E: 设定职业生涯目标 F: 制定行动计划与措施 G: 评估与反馈
- 职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。()
- 职业生涯规划一般包括（）等几个环节。 A: 确定志向 B: 自我评估、生涯机会评估 C: 确定职业生涯目标 D: 选择职业生涯发展路径、选择职业 E: 制定行动计划与措施、评估与反馈