关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 在进行企业文化诊断前，应进行调研，了解企业文化的现状。（) 在进行企业文化诊断前，应进行调研，了解企业文化的现状。（) 答案： 查看 举一反三 在进行企业文化诊断前，没有必要了解企业文化的现状。 进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。 A: 企业文化诊断 B: 企业文化创新 C: 企业文化识别 D: 企业文化策划 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业在进行组织变革中经常碰到文化的障碍，在处理这种冲突时，是组织变革适应企业文化，还是企业文化去适应组织变革？ 在进行企业文化传播时,只涉及企业领导和文化传播部门,其他人不应该参与。
