下列哪些选项可以有效规避人力资源风险：
创业者不断充实自己，使自己的知识和能力与创业活动相匹配 --- 运用多样化的手段管理团队 --- 科学合理地对成员进行评价
内容
- 0
俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福。”一下选项能规避风险的有效措施的是（）。
- 1
俗话说“天有不测风云，人有旦夕祸福”，而以下选项正是规避风险的有效措施的是（ ）
- 2
下列关于风险规避的说法中，正确的是（）。 A: 风险规避是指对风险单位进行分隔、限制，以免互相波及发生连锁反应 B: 风险规避是一种积极的防范手段 C: 工程分包是规避风险的有效手段 D: 转包工程是规避风险的有效手段
- 3
哪些风险属于创业过程中需要规避的 A: 选项风险 B: 技术风险 C: 融资风险 D: 市场风险。
- 4
（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。 A: 人力资源规划 B: 人力资源 C: 人力资源管理制度 D: 人力资源结构