《关于加强纪律处分执行工作的意见》规定，受（）的工作人员，参加年度考核，但在受处分期间只写评语，不确定等次。在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。
A: 行政记过
B: 记大过
C: 降级
D: 撤职处分
A: 行政记过
B: 记大过
C: 降级
D: 撤职处分
举一反三
- 受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年，其年度考核只写评语，不确定等次（）
- 受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，只写评语不确定等次（）
- 受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，（ ） A: 不得晋升职务、职级和级别 B: 可以晋升工资档次 C: 参加当年的年度考核不能确定为优秀等次 D: 应当参加年度考核，但不确定等次
- 下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次（）。 A: 记过 B: 记大过 C: 降级 D: 警告
- 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受（）处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 A: 记过 B: 记大过 C: 降级 D: 撤职