根据费德勒的权变领导理论，当管理者的领导方式与所处情境不匹配时，管理者改变其领导方式就可实现匹配。
错
举一反三
内容
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根据费德勒的领导权变理论，当领导面临的环境较好时，应采取低LPC型领导方式。
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根据费德勒的权变领导理论，费德勒认为以下（）三种因素决定了领导情境的特征。
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中国大学MOOC: 费德勒权变领导理论认为，在不利的领导情境下，（ ）的领导行为方式有效。
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下面不属于费德勒的领导权变模型匹配过程的是()。 A: 确定领导风格 B: 确定情境因素 C: 把领导风格与领导情境相匹配 D: 把领导特质与领导情境相匹配
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根据费德勒的权变领导理论，影响领导方式的权变因素包括：上下级关系、职位权力与任务结构。