直式结构的特点为()
A: A管理严密
B: B分工细致明确
C: C上下级易于协调
D: D管理松散
E: E分工不明
A: A管理严密
B: B分工细致明确
C: C上下级易于协调
D: D管理松散
E: E分工不明
A,B,C
举一反三
- 关于直式结构的说法错误的是()。 A: 管理严密,分工细致明确。 B: 上下级易于协调。 C: 有利于下级人员的积极性与创造性的提升。 D: 层次越多,需要的管理人员越多,协调工作急剧增加。
- 管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是() A: 管理严密 B: 分工明确 C: 上下级易于协调 D: 信息纵向流通快,管理费用低
- 以下关于高耸结构的说法中错误的是()。 A: 管理层次多,上下级意见沟通和交流受阻 B: 被管理者积极性与创造性差 C: 管理严密,分工细致明细 D: 由于不能严密地监督下级,上下级协调较差
- 管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是:( )。 A: 管理严密 B: 分工明确 C: 易于协调 D: 信息流通快
- 管理层次较少而管理幅度较大的扁平式组织结构的优点包括()? A: 缩短上下级距离 B: 管理严密、分工明确、上下级易于协调 C: 信息纵向流动快,管理费用低 D: 被管理者有较大的自主性、积极性和满足性
内容
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管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是() A: 缩短上下级距离,密切上下级关系 B: 信息纵向沟通快,管理费用低 C: 管理严密、分工明确、上下级易于协调 D: 被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
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管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是() A: 缩短上下级距离,密切上下级关系 B: 信息纵向流通快,管理费用低 C: 管理严密、分工明确、上下级易于协调 D: 被管理者有较大的自主性,积极性和满足感
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[2016]管理层次较多而管理幅度娇小的锥形组织结构的优点是() A: 缩短上下级距离 B: 信息纵向流通快,管理费用低 C: 管理严密,分工明确,上下级易于协调 D: 被管理者具有较大的自主性,积极性和满足感
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高耸的组织结构的利弊之处有()。 A: 管理层次少,管理幅度大 B: 管理严密,分工明确 C: 上下级容易协调 D: 增加了管理费用,延长了沟通时间
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高长式组织结构的优点是()。 A: 分工明确 B: 管理费用较低 C: 上下级关系易于协调 D: 信息沟通方便