如何对待领导安排的工作，以下哪个是正确的（）
A: 完成领导交待的任务即可，不用在收到任务时；明确告知收到，也不用完成工作时，及时回复。
B: 一定要确保任务完成，如果完不成领导安排的工作，就不回复领导。
C: 事不过三，重要的事情不要让领导强调三次，同样的错误不能够犯三次。
D: 如果没有理解领导布置工作的具体事项，应在做之前与领导及时沟通，及时询问，明确领导的意图。
A: 完成领导交待的任务即可，不用在收到任务时；明确告知收到，也不用完成工作时，及时回复。
B: 一定要确保任务完成，如果完不成领导安排的工作，就不回复领导。
C: 事不过三，重要的事情不要让领导强调三次，同样的错误不能够犯三次。
D: 如果没有理解领导布置工作的具体事项，应在做之前与领导及时沟通，及时询问，明确领导的意图。
D
举一反三
- 在工作主动性中，第三个层次是（） A: 不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作 B: 领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做 C: 领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做 D: 领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
- 在工作主动性中,第三个层次是（ ） A: 领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做 B: 领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做 C: 不用别人告诉你,使能积极出色的完成自己的各项工作 D: 领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做
- 对待领导安排的工作应该尽力完成，如果确实无法完成的不要（）。 A: 自作主张，不予完成 B: 请示领导，重做安排 C: 无所作为，互相扯皮 D: 不闻不问，一拖再拖
- 对于领导临时安排的工作应（）。 A: 不着急，慢慢完成 B: 及时完成 C: 不完成
- 如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办？
内容
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职场中，收到领导和同事的消息，如果暂时没有，不需要及时回复。
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工作完成之后，下属应该及时向领导总结汇报
- 2
职业化最基本的要求就是员工要：（） A: 完成领导交办的工作 B: 达到领导要求的工作标准 C: 领会理解领导布置的工作内容 D: 对领导惟命是从
- 3
魅力型领导理论认为，如果员工的任务结构清晰，工作规范明确，员工又有着良好的专业技能时，更需要魅力型领导。
- 4
由领导确定组织目标、结构，以确保工作完成的领导行为是 。