激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指（）。
A: 能影响和促进职工工作满意度的因素
B: 能影响和预防职工不满意度产生的因素
C: 能保护职工心理健康的因素
D: 能预防职工心理疾病的因素
A: 能影响和促进职工工作满意度的因素
B: 能影响和预防职工不满意度产生的因素
C: 能保护职工心理健康的因素
D: 能预防职工心理疾病的因素
举一反三
- 激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指（）。 A: 能影响和促进职工工作满意度的因素 B: 能影响和预防职工不满意度产生的因素 C: 能保护职工心理健康的因素 D: 能预防职工心理疾病的因素
- 激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（） A: 能影响和预防职工不满意感发生的因素 B: 能预防职工心理疾病的因素 C: 能保护职工心理健康的因素 D: 能影响和促进职工工作满意感的因素
- 【单选题】双因素理论中的保健因素,指() A. 能影响和促进职工工作满意度的因素 B. 能保护职工心理健康的因素 C. 能影响和预防职工不满意感发生的因素 D. 能预防职工心理疾病的因素
- 激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是： A: 能影响和促进职工工作满意感的因素 B: 能保护职工心理健康的因素 C: 能影响和预防职工不满意感发生的因素 D: 能预防职工生理疾病的因素
- 双因素理论中的保健因素是指（） A: 影响和促进职工工作满意感的因素 B: 保护职工心理健康和因素 C: 预防职工心理疾病的因素 D: 影响和预防职工不满意感产生的因素