现代工作分析方法包括（）。
A: 关键事件法
B: 职能工作分析法
C: 任务清单分析法
D: 职位分析问卷法
E: 工作要素法
A: 关键事件法
B: 职能工作分析法
C: 任务清单分析法
D: 职位分析问卷法
E: 工作要素法
A,B,C,D,E
举一反三
- 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A: 关键事件法 B: 职位分析问卷法 C: 工作要素法 D: 功能性工作分析法 E: 工作任务清单分析法
- 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A: 任务清单分析法 B: 要素分析法 C: 功能性职位分析法 D: 任务性职位分析方法 E: 关键事件法
- 工作分析的系统性方法主要包括（） A: 海氏三要素法 B: 职位分析问卷法 C: 管理职位描述问卷法 D: 资料分析法 E: 职能工作分析法
- 工作分析的系统方法主要包括（）。 A: 问卷调查法 B: 访谈法 C: 职位分析问卷法 D: 管理职位描述问卷法 E: 职能工作分析法
- 需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是（）。 A: 关键事件法 B: 管理职位分析问卷法 C: 工作任务清单分析法 D: 功能性工作分析方法
内容
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2、定量化工作分析方法不包括（ ）。 A: 职位分析问卷法 B: 管理岗位描述问卷法 C: 关键事件法 D: 功能性工作分析法
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以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A: A任务清单分析法 B: B要素分析法 C: C功能性职位分析法 D: D任务性职位分析方法 E: E关键事件法
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下列工作分析方法中，无法描述工作职责、工作任务等情况的方法有（） A: 关键事件法 B: 访谈法 C: 工作日志法 D: 职位分析问卷法（PAQ） E: 职能工作分析法
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以工作为基础的系统性工作分析方法是()。 A: 关键事件法 B: 功能性分析方法 C: 工作任务清单分析法 D: 管理职位分析问卷法 E: 临界特质分析系统
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以工作为基础的系统性工作分析方法包括。 A: 工作元素分析法 B: 关键事件法 C: 文献分析法 D: 功能性职位分析法 E: 任务清单分析法