管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们是在扮演(
)。
A: 人际角色
B: 信息角色
C: 决策角色
D: 企业家角色
)。
A: 人际角色
B: 信息角色
C: 决策角色
D: 企业家角色
A
举一反三
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时，他们就在扮演（） A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色
- 管理者在处理组织成员与其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ ）角色。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 沟通角色
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系是，他们就在扮演（） A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 谈判者角色
- 管理者在处理组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ ） A: 人际关系角色 B: 信息转换角色 C: 决策角色 D: 企业家角色
- 2.管理者在处理组织成员和其他利益相关者的关系时，他们扮演的角色是（ ）。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 发言人
内容
- 0
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,管理者扮演的是。 A: 决策角色 B: 信息角色 C: 人际角色 D: 资源组织角色
- 1
(0.77分)【单选题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ ） A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 领导角色
- 2
管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时，他们就在扮演（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 无
- 3
管理者在处理与组织成员和其他利益者的关系时，他们扮演的是（ ） A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 概念角色
- 4
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 领导角色