麦格雷戈的人性管理理论中的Y理论指的是
A: 人性消极观点
B: 人性积极观点
A: 人性消极观点
B: 人性积极观点
B
举一反三
内容
- 0
麦格雷戈的X理论和Y理论中人性假设是什么？
- 1
有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（） A: 麦格雷戈的X—Y理论 B: 人性假设 C: 马斯洛的需求层次理论 D: 麦格雷戈的超Y理论 E: 马斯洛的“自我实现人”假设
- 2
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
- 3
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。
- 4
道格拉斯.麦格雷戈提出了X理论和Y理论，X理论是一种的人性假设