关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 1959年，（）提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论，人称人业互择理论。 A: 克劳斯比 B: 金斯伯格 C: 霍兰德 D: 科特勒 1959年，（）提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论，人称人业互择理论。A: 克劳斯比B: 金斯伯格C: 霍兰德D: 科特勒 答案： 查看 举一反三 1959年，（）提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论，人称人业互择理论。 A: A克劳斯比 B: B金斯伯格 C: C霍兰德 D: D科特勒 谁提出了人职匹配理论。（） A: 帕森斯 B: 霍兰德 C: 舒伯 D: 金斯伯格 提出“人职匹配理论”的学者是（）。 A: 金兹伯格 B: 萨伯 C: 帕森斯 D: 霍兰德 人职匹配理论告诉我们,人的能力与职业要求之间要匹配。这是()提出的。 A: 霍兰德 B: 帕森斯 C: 舒伯 D: 金斯伯格 人职匹配理论是由以下哪位提出的 A: 舒伯 B: 施伯 C: 帕森斯 D: 霍兰德
