护士张某, 45岁。因为母亲生病住院,需要照顾。经常向护士长请假,造成科室人员紧张,引起护士长不满。护士长与其谈话过程中,张某认为护士长不关心护士,缺乏人情味。两人谈话不欢而散。造成她们之间矛盾的主要原因是
A: 双方的待遇不同
B: 工作经历不同
C: 角色压力过重
D: 经济压力过重
E: 双方的期望和关注点不同
A: 双方的待遇不同
B: 工作经历不同
C: 角色压力过重
D: 经济压力过重
E: 双方的期望和关注点不同
举一反三
- 护士因孩子患病经常请假,护士长认为该护士影响了工作而不满。护士则认为护士长不体谅、缺乏人情味。造成两人关系紧张的原因是: A: 经济压力 B: 期望值差异 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色责任模糊
- 护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为影响了工作而不满，护士甲认为护士长对她不体谅，缺乏人情味，两人关系紧张。影响她们关系的主要原因是 A: 经济压力过重 B: 期望值差异 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色责任模糊
- 护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是 A: 经济压力过重 B: 期望值差异 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色责任模糊
- 护士长因该科护士经常因为孩子请假、影响工作而不满:陈护士则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,为此两人关系一直比较紧张,影响她们关系的<br/>主要原因是 A: 角色压力过重 B: 经济压力过重 C: 角色责任模糊 D: 角色权利争议 E: 期望值差异
- 护士长因陈护士经常为了孩子请假、影响工作而不满;陈护士则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,为此两人关系一直比较紧张。影响她们关系的主要原因是() A: 期望值差异 B: 角色压力过重 C: 经济压力过重 D: 角色责任模糊 E: 角色权利争议