用人的感情表现形式和决策的果决性两个指标来对人进行分类,可将人大致分为支配型人、分析型人、和蔼型人和表现型人四种风格,之所以把人的风格分类,主要目的是( )
A: 利用差异性原理与旅客沟通
B: 利用相似性原理与旅客沟通
C: 将简单的事情复杂化
D: 上去专业性更强
A: 利用差异性原理与旅客沟通
B: 利用相似性原理与旅客沟通
C: 将简单的事情复杂化
D: 上去专业性更强
B
举一反三
内容
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从客户的果断性和情感性这两个维度对沟通风格进行分类，可分为：（ ）。 A: A分析型 B: B 结果型 C: C 顺从型 D: D表现型
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在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于: A.支配型(老虎型) B.和蔼型(考拉型) A: 表达型(孔雀型) B: 分析型(猫头鹰型) C: 支配型(老虎型) D: 和蔼型(考拉型)
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按人际风格分类，比较细心、谨慎的消费者属于（） A: 分析型 B: 支配型 C: 和蔼型 D: 表现型
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在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。 A: 分析型 B: 和蔼型 C: 表达型 D: 支配型
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在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。 A: A分析型 B: B和蔼型 C: C表达型 D: D支配型