关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 小李作为某公司主管，他感觉自己直接指挥的下级人员人数太多了，超出了自己的能力范围，这是探讨的（ ）问题。 A: 事业部 B: 职能制 C: 管理幅度 D: 管理层次 小李作为某公司主管，他感觉自己直接指挥的下级人员人数太多了，超出了自己的能力范围，这是探讨的（ ）问题。A: 事业部B: 职能制C: 管理幅度D: 管理层次 答案： 查看 举一反三 小李作为某公司主管，他感觉自己直接指挥的下级人员人数太多了，超出了自己的能力范围，这是探讨的（ ）问题。 （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。 A: 领导层次 B: 领导幅度 C: 管理范围 D: 领导人数 （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。 A: A管理层次 B: B组织结构 C: C组织部门 D: D管理幅度 一个上级管理者直接有效地管理下级的人数是()。 A: 管理层次 B: 管理幅度 C: 管理规模 D: 管理范围 一名上级管理者直接管理的下级人员的人数是指（） A: 管理范围 B: 管理幅度 C: 管理权力 D: 管理区间
