某公司成立时把“不应越过负责主管对下级发布命令”写进公司章程，这与授权的哪一条原则相符合？（）
A: 统一指挥
B: 统一领导
C: 职能界限
D: 责权对等
A: 统一指挥
B: 统一领导
C: 职能界限
D: 责权对等
A
举一反三
- 授权的原因是基于组织的需要,在工作上使授权者找到从属关系,使部属知道自己的责任。某公司把“不应越过负责的主管人员对下属发命令”写进公司章程,这与授权的哪一种原则相符合（） A: 统一指挥的原则 B: 分等级的原则 C: 职能界限的原则 D: 权责相应的原则
- 在统一指挥中要进行授权，必须遵循统一命令原则、职权与职责对等原则和授权不授责原则
- 中国大学MOOC: 在统一指挥中要进行授权，必须遵循统一命令原则、职权与职责对等原则和授权不授责原则。
- “政令统一、行动一致“”必须服从唯一上级的命令和指挥，体现的组织设计原則是（）。 A: 精简高效原则 B: 专业化分工原则 C: 责权对等原则 D: 统一指挥原则
- 在矩阵制结构中,经常会出现多头指挥的问题。它违反的组织原则是 A: 授权原则 B: 责权对等原则 C: 例外原则 D: 统一指挥原则
内容
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安全生产责任制应覆盖公司所有（）和人员，做到“一职一责，一岗一责”。 A: 部门 B: 组织 C: 领导 D: 机构
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组织结构设计的基本原则是（ ）。 A: 统一指挥原则 B: 责权对等原则 C: 目标至上、职能领先原则 D: 限定因素原则
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在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。 A: A政令统一原则 B: B经济统一原则 C: C目标统一原则 D: D系统统一原则
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组织的每一个层级只能有一个人负责,下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥。这体现了组织设计原则中的哪一条:(1.1) A: 责权一致原则 B: 分工协作原则 C: 统一指挥原则 D: 精干高效原则
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某商场总经理领导着12个商品部经理，为了节省时间，他经常直接向营业组长发布命令，布置工作。这种做法( )。 A: 符合统一指挥原则 B: 破坏了统一指挥原则 C: 符合权责对等原则 D: 破坏了权责对等原则