关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，低价值、低稀缺性人员指的是企业的（ ）。 以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，低价值、低稀缺性人员指的是企业的（ ）。 答案： 查看 举一反三 企业的关键资源具有价值性、稀缺性、不可模仿和不可替代性（） 企业资源中满足价值性、稀缺性、不可模仿和替代性的资源被称为关键资源 人力资源具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性四种异质性资源特征。 被称之为“关键资源”的企业资源具有()。 A: 价值性 B: 稀缺性 C: 不可模仿性 D: 不可替代性 战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。
