现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论，主张人是组织的主体。
A: 正确
B: 错误
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B: 错误
举一反三
- 中国大学MOOC: 现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论，主张人是组织的主体。
- 产生于19世纪末20世纪初，其代表性理论包括泰罗的科学管理理论、韦伯的行政管理理论、法约尔的管理过程理论的组织设计理论是（) A: 学习型组织设计理论 B: 权变组织设计理论 C: 现代组织设计理论 D: 古典组织设计理论
- 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。 A: 组织理论被称为大组织理论 B: 组织设计理论被称为小组织理论 C: 组织理论与组织设计理论外延相同 D: 组织理论包括组织设计理论 E: 组织理论与组织设计理论外延不同
- 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。 A: 组织理论包括组织设计理论 B: 组织理论被称为广义组织理论 C: 组织设计理论被称为大组织理论 D: 组织理论与组织设计理论外延不同 E: 组织理论与组织设计理论外延相同
- 现代组织理论主要是以( )理论为依据。 A: 刚性结构 B: 组织结构 C: 权变管理 D: 组织设计