在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突
错误
举一反三
内容
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如何有效地管理组织冲突？
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以下对冲突及冲突管理的认识，不正确的是( A: 只要加强管理，组织中的冲突是可以避免的 B: 管理者不能一味地消除冲突，而应该有选择地维持甚至制造一些建设性冲突 C: 并不是所有的冲突都是破坏性的，有些冲突也具有建设性 D: 冲突管理不仅指冲突发生后的处理，还应包括冲突预防
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现代管理中，需要激发的冲突是（ ）
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组织中保持（ ）、建设性的冲突会使组织的运作更为有效，在必要的时候激发这类冲突也就成为冲突管理的应有之义。
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9. 以下对冲突及冲突管理的认识，不正确的是() A: 只要加强管理，组织中的冲突是可以避免的 B: 理者不能一味地消除冲突，而应该有选择地维持甚至制造一些建设性冲突 C: 不是所有的冲突都是破坏性的，有些冲突也具有建设性 D: 突管理不仅指冲突发生后的处理，还应包括冲突预防