关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 人员配备时要因地制宜，可以采取一岗一职，一岗多职，多岗一职方式，以降低用人成本。() 人员配备时要因地制宜，可以采取一岗一职，一岗多职，多岗一职方式，以降低用人成本。() 答案： 查看 举一反三 微小型企业初创期在岗位设置、人员配备时要因地制宜，可以采取一岗一职，一岗多职，多岗一职方式，以降低用人成本 职位审核中，职位名称可以一岗多职。 岗位等级制主要形式有（） A: 一岗一薪制 B: 一岗多薪制 C: 多岗一薪制 D: 多岗多薪制 E: 一岗无薪制 出纳工作岗位可以（ ）。 A: 一人一岗 B: 一人多岗 C: 一岗多人 D: 多岗多人 出纳人员的配备形式有（ ）。 A: 一人一岗 B: 多人多岗 C: 一人多岗 D: 一岗多人
