下列中不属于人性管理学B理论的是：
A: 必须采取措施迫使每个人用公平的成本去获得个人的最大利益
B: 要确保每个人在组织中能够通过努力获得尽可能多的个人利益
C: 表现期
D: 管理者首先要代表员工的利益
A: 必须采取措施迫使每个人用公平的成本去获得个人的最大利益
B: 要确保每个人在组织中能够通过努力获得尽可能多的个人利益
C: 表现期
D: 管理者首先要代表员工的利益
C
举一反三
- 8．集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中，属于个人正当利益的是（ ） A: A．坑蒙拐骗获得的个人利益 B: B．敲诈勒索获得的个人利益 C: C．滥用职权获得的个人利益 D: D．合法经营获得的个人利益
- 集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中，属于个人正当利益的是（ ）。 A: 个人在任何情况下的任何欲望和需求 B: 全社会劳动人民的利益 C: 通过非法或不道德手段，靠坑蒙拐骗等获得的个人利益 D: 通过辛勤劳动，在法律允许的范围内和合乎道德的条件下获得的个人利益
- 管理者履行管理职能的目的是什么？ A: 确保职工个人目标的实现 B: 实现管理者个人的利益和价值 C: 实现组织目标 D: 体现管理者个人权威
- 集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中属于个人正当利益的是 () 。 A: 通过非法或不道德的手段，靠坑蒙拐骗等获得的个人利益 B: 通过辛勤劳动，在法律允许的范围内和合乎道德的条件下获得的个人利益
- 集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中，属于个人正当利益的是（）。 A: 全社会劳动人民的共同利益 B: 个人在任何情况下的任何欲望和需求 C: 通过非法或不道德的手段，靠坑蒙拐骗等获得的个人利益 D: 通过辛勤劳动，在法律允许的范围内和合乎道德的条件下获得的个人利益
内容
- 0
社会主义道德建设要以集体主义为原则，集体主义原则主张国家利益、社会整体利益高于个人利益的同时，强调重视和保障个人的正当利益。以下选项中，属于个人正当利益的是（ ） A: 坑蒙拐骗获得的个人利益 B: 违法经营获得的个人利益 C: 权钱交易获得的个人利益 D: 诚实劳动获得的个人利益
- 1
集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中，属于个人正当利益的是（）。
- 2
集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中，属于个人正当利益的是（）。 A: A全社会劳动人民的共同利益 B: B个人在任何情况下的任何欲望和需求 C: C通过非法或不道德的手段，靠坑蒙拐骗等获得的个人利益 D: D通过辛勤劳动，在法律允许的范围内和合乎道德的条件下获得的个人利益
- 3
集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中，属于个人正当利益的是（）。 A: A全社会劳动人民的共同利益 B: B个人在任何情况下的任何欲望和需求 C: C通过非法或不道德的手段，靠坑蒙拐骗等获得的个人利益 D: D通过辛勤劳动，在法律允许的范围内和合乎道德的条件下获得的个人利益
- 4
集体主义原则主张集体利益高于个人利益的同时，重视个人的正当利益。下列选项中，属于个人正当利益的是（）。 A: A全社会劳动人民的共同利益 B: B个人在任何情况下的任何欲望和需求 C: C通过非法或不道德的手段，靠坑蒙拐骗等获得的个人利益 D: D通过辛勤劳动，在法律允许的范围内和合乎道德的条件下获得的个人利益