• 2022-06-19
    基于需求预测的方法分为德尔菲法和集思广益法。
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      下列方法中( )属于人力资源需求预测的定量方法。 A: 劳动定额法 B: 转换比率法 C: 德尔菲法 D: 趋势预测法 E: 经验预测法

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      下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是() A: 人员核查法 B: 德尔菲法 C: 转换比率分析法 D: 一元回归分析法

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      下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是()。 A: 人员核查法 B: 德尔菲法 C: 转换比率分析法 D: -元回归分析法

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      人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。 A: 德尔菲法 B: 人员核查法 C: 管理人员持续计划法 D: 马尔可夫模型法

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      人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。 A: 德尔菲法 B: 人员核查法 C: 管理人员接续计划法 D: 马尔可夫模型法