人力资源需求预测的定量方法是( )。
A: 经验预测法
B: 人员比率法
C: 德尔菲法
D: 描述法
A: 经验预测法
B: 人员比率法
C: 德尔菲法
D: 描述法
举一反三
- 以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）。 A: 经验预测法 B: 描述法 C: 转换比率法 D: 德尔菲法
- 下列方法中( )属于人力资源需求预测的定量方法。 A: 劳动定额法 B: 转换比率法 C: 德尔菲法 D: 趋势预测法 E: 经验预测法
- （）属于人力资源需求预测的定量方法。 A: 经验预测法 B: 德尔菲法 C: 人员比率法 D: 趋势外推法 E: 生产模型法
- 以下属于人力资源需求预测定量方法的是（）。 A: 经验预测法 B: 描述法 C: 趋势外推法 D: 德尔菲法
- （）属于人力资源需求预测的定量方法。 A: A经验预测法 B: B德尔菲法 C: C人员比率法 D: D趋势外推法 E: E生产模型法