下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（）。
A: 职称
B: 直接上级
C: 任职时间
D: 工作职责
A: 职称
B: 直接上级
C: 任职时间
D: 工作职责
D
举一反三
内容
- 0
工作分析的直接成果是下列哪一项？ A: 岗位说明书 B: 工作描述 C: 任职资格 D: 工作职责
- 1
以下哪项内容反映了任职者需要具备的各项要求？（ ） A: 工作联系 B: 工作规范 C: 工作职责 D: 绩效标准
- 2
工作分析调查样本应包括(<br/>)。 A: 任职者 B: 任职者的直接上级 C: 有代表性的其他相关人员 D: 专家
- 3
职务说明书包括哪些内容,() A: 直接上级职位 B: 工作描述 C: 任职资格说明 D: 工作环境
- 4
下列关于问卷法进行工作分析，说法错误的是（）。 A: 工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败 B: 问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得信息 C: 相比其他分析方法，问卷法的开发和编制成本较低，便于实施 D: 一般来说，使用问卷法采集工作信息，多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织