在选择受权者时，应遵循“因事择人、视能授权”的原则
正确
举一反三
内容
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企业招聘应坚持因事择人而不是因人择事的原则。（
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企业招聘应坚持因事择人而不是因人择事的原则。（ ）
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领导授权的艺术和技巧有（）。 A: A“因事择人，视能授权” B: B明确权责范围 C: C委授权责要适度 D: D授权而不放任
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(2005，7)下列选项中，( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。 A: 社会效益原则 B: 任人唯贤原则 C: 因事择人原则 D: 规范化原则
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有效的授权必须遵守的原则（ ）。 A: 确定职位的关键职责 B: 明确授权目标 C: 因事择人 D: 不干涉