向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )
举一反三
- 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是
- 在法律规定的仲裁申请时效内，劳动争议的任意一方当事人都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。（）是启动劳动争议仲裁的第一步。
- 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()
- 某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。 A: 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B: 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C: 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出 D: 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
- 下面关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是（）。 A: 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会 B: 甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请 C: 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年 D: 劳动争议仲裁一般公开进行