一个支持性的团队环境应该具备（）方面的特点。
A: 了解团队中的每一个人
B: 显示出你的信任
C: 相互尊重
D: 以上都是
A: 了解团队中的每一个人
B: 显示出你的信任
C: 相互尊重
D: 以上都是
举一反三
- 下面说法中属于支持性的团队环境应该具备的特点的是( )。 A: 团队中的每一个人都相互了解 B: 领导显示出对下属的信任 C: 成员之间相互尊重 D: 以上都是
- 一个团队在给员工创造工作环境时,应该给员工以支持其努力工作的条件,为此团队领导应该做到( ) A: 了解每个员工的基本情况 B: 在团队中应该显示出彼此的信任 C: 在团队中应该互相尊重 D: 以上情况都是
- 团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括( )。 A: 自己做榜样 B: 营造一个支持性的团队环境 C: 鼓励员工的发展 D: 以上都是
- 团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（） A: 团队中的每一种角色都很重要 B: 每个团队角色都是优缺点共存的 C: 要尊重团队角色差异 D: 要善于用人之长容人之短
- 一个具有人文精神的教师，首先应该承认学生是个独立的个体，要（）尊重每一个学生。 A: 尊重 B: 关心 C: 了解 D: 把握