一个团队在给员工创造工作环境时,应该给员工以支持其努力工作的条件,为此团队领导应该做到( )
A: 了解每个员工的基本情况
B: 在团队中应该显示出彼此的信任
C: 在团队中应该互相尊重
D: 以上情况都是
A: 了解每个员工的基本情况
B: 在团队中应该显示出彼此的信任
C: 在团队中应该互相尊重
D: 以上情况都是
D
举一反三
内容
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下面说法中属于支持性的团队环境应该具备的特点的是( )。 A: 团队中的每一个人都相互了解 B: 领导显示出对下属的信任 C: 成员之间相互尊重 D: 以上都是
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团队管理中，作为领导应该考虑到员工的实际需要，员工的工资收入是员工的（） A: 安全需要 B: 生理需要 C: 尊重的需要 D: 自我实现的需要
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团队协同合作能力的形成需要（） A: 领导妥善分配员工的工作 B: 员工个人努力 C: 团队成员对彼此信任 D: 个人优秀的个人品质及专业素养
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团队协同合作能力的形成需要（） A: A领导妥善分配员工的工作 B: B员工个人努力 C: C团队成员对彼此信任 D: D个人优秀的个人品质及专业素养
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团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括( )。 A: 自己做榜样 B: 营造一个支持性的团队环境 C: 鼓励员工的发展 D: 以上都是