敲门进入后走到面试座椅的这个过程中,HR能够从你的走路判断你的性格特点、习惯养成和自信状态,下面关于行进中最好的做法是?
A: 大方、自信,以比平常稍快一点的速度走到面试座位左侧
B: 两手揉搓,低头走路,不敢对视
C: 昂首挺胸,表情严肃,敢于对视
D: 低头走路,抚摸下鄂,不敢对视
A: 大方、自信,以比平常稍快一点的速度走到面试座位左侧
B: 两手揉搓,低头走路,不敢对视
C: 昂首挺胸,表情严肃,敢于对视
D: 低头走路,抚摸下鄂,不敢对视
举一反三
- 敲门进入后走到面试座椅的这个过程中,HR能够从你的走路判断你的性格特点、习惯养成和自信状态,下面关于行进中最好的做法是?
- 下面求职礼仪哪些做法是不对的 A: 提前15分钟到面试地点 B: 面试过程中时不时挠头、低头 C: 进入面试室应先敲门 D: 穿上正装去面试
- 在面试中下列哪些举止是欠妥当的： A: 敲门后未经允许就擅自进入 B: 走路时低头含胸 C: 未将物品递送到面试官手中 D: 站立时弯腰驼背
- 开朗的人走路的特点 A: 走路时步伐比较大 B: 走路面带微笑 C: 走路时畏手畏脚 D: 双眼怒视前方
- 下列哪个不是自信心理的身体语言（） A: 手插口袋 B: 双眼直视前方 C: 挺胸站直身体 D: 走路大步流星