集体合同时间效力的表现形式是（）。
当期效力溯及效力余后效力
举一反三
- 用人单位与本单位职工签订集体合同或( )，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。 A: 专项面议合同 B．专项集体合同 B: 专项合同 C: 采用协商合同
- 关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（）。 A: 集体协商是平等协商的准备阶段 B: 平等协商属于职工民主参与管理的形式 C: 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D: 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
- 签订集体合同不一定要经过集体协商，有集体协商也不一定有集体合同。（ ）
- 就效力来说，集体合同效力高于劳动合同，劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬标准，不得高于集体合同的规定。（ ）
- 集体协商的任何一方均可就签订集体合同相关事宜，以口头形式向对方提出进行集体协商的要求。()
内容
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订立合同的当事人之间恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同应当被认定为( )。 A: 效力待定合同 B: 无效合同 C: 可撤销合同 D: 附生效时间的合同
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集体合同的内容是职工集体劳动事项。（)
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下列不属于法的效力范围的是 A: 对人效力 B: 形式效力 C: 时间效力 D: 空间效力
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集体合同的形式可以分为主体和附件，其中附件是（）。 A: 综合集体合同 B: 专项集体合同 C: 行业集体合同 D: 地区集体合同
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恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同属于() A: 无效合同 B: 效力待定合同 C: 可撤销合同 D: 有效合同