岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训。
举一反三
- 员工培训的类型按培训对象分可分为：（ ）。 A: 决策管理层培训 B: 导管理层培训 C: 操作层培训 D: 岗前培训
- 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。 A: 价值观及企业文化塑造 B: 在职培训与开发 C: 职外培训与开发 D: 决策管理层 E: 专业技术人员及操作人员层
- 酒店培训按照培训对象的层次分类，可以分为 A: 决策层 B: 督导层 C: 操作层 D: 服务层
- 员工培训的方法包括（） A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 脱产培训 D: 公司内培训 E: 公司外培训
- 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。 A: A价值观及企业文化塑造 B: B在职培训与开发 C: C职外培训与开发 D: D决策管理层 E: E专业技术人员及操作人员层