关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 现代人力资源管理理论是建立在经济人性假设基础上的。（ ） 现代人力资源管理理论是建立在经济人性假设基础上的。（ ） 答案： 查看 举一反三 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标 人力资源管理建立的基础是人性假设（)。 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 (A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象 (C)人力资源管理活动 (D)人力资源管理概念 西方管理中的人性假设理论包括经济人假设、社会人假设、自动人假设、复杂人假设和文化人假设，是人力资源管理的______ 。
