( )是培训开发的关键所在。
举一反三
- 坚持抓住领导干部这个“___” A: 关键所在 B: 关键少数 C: 核心内容 D: 难点所在
- 师徒式培训是（）。 A: 个体培训开发 B: 职前培训开发 C: 在职培训开发 D: 技术人员培训开发
- （）职业技能开发的关键 A: 普通教育 B: 职业基础教育 C: 职业培训 D: 学徒培训
- 企业人力资源培训开发的特征是()。 A: 人力资源培训开发的经常性 B: 人力资源培训开发的超前性 C: 人力资源培训开发的连续性 D: 人力资源培训开发效果的后延性 E: 人力资源培训开发的持久性
- 储备学能培训开发属于（）人力资源培训开发类型。 A: 在岗培训开发 B: 在职培训开发 C: 职前培训开发 D: 职外培训开发