关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 规模报酬递减的原因主要是规模过大造成管理费用的增加和管理效率的降低等。（ ） 规模报酬递减的原因主要是规模过大造成管理费用的增加和管理效率的降低等。（ ） 答案： 查看 举一反三 厂商生产规模扩大过程中产生规模不经济的原因是（ ）。 A: 规模过大导致管理效率低下 B: 规模过大导致信息传递费用增加 C: 规模过大滋生内部官僚主义 D: 规模过大加剧竞争 规模扩大造成的内部通信费用的增加，管理效率降低，属于（ ）的表现。 A: 外部规模经济 B: 外部规模不经济 C: 内部规模经济 D: 内部规模不经济 规模报酬变动的原因企业规模报酬递增的原因:(1)分工协作带来的专业化利益。(2)某些要素的不可分割性。企业规模报酬递减的主要原因,是由于规模过大遇到的管理方面的困难。 规模报酬递减是边际报酬递减造成的 报酬递减是规模报酬递减规律造成的
