目标管理的特点有哪些（）。
A: 面向成果的管理
B: 分权与自我控制的管理
C: 参与式管理
D: 系统化的管理
A: 面向成果的管理
B: 分权与自我控制的管理
C: 参与式管理
D: 系统化的管理
举一反三
- 目标管理的主要特征是（）。 A: A追求绩效的管理 B: B面向成果的管理 C: C分权与自我控制的管理 D: D参与式的管理
- 客服团队管理的方法有（ ）。 A: 目标管理 B: 分权管理 C: 参与管理 D: 例外管理
- 目标管理的宗旨在于（） A: 用“自我控制的管理”代替“压制性的管理” B: 用“民主式的管理”代替“独裁式的管理” C: 用“参与式的管理”代替“压制性的管理” D: 用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
- 下列属于客服团队管理的方法有（ ）。 A: 目标管理 B: 分权管理 C: 参与管理 D: 例外管理 E: 结果管理
- 管理者与组织成员共同制定目标，通过自我控制完成工作目标，体现了（）。 A: 计划管理特点 B: 战略管理特点 C: 目标管理特点 D: 控制管理特点