异质性是指高层管理团队成员的个人特征和团队的结构特征的差别
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 异质性是指高层管理团队成员的个人特征和团队的结构特征的差别
- 团队异质性包括团队成员人口特征异质性和功能的异质性。（ ）
- 团队的异质性是指（ ）。 A: 团队成员在经验和专长方面很相似 B: 团队成员来自于四面八方 C: 团队成员之间难以协调 D: 团队成员在经验和专长方面差别很大
- 创业团队是指积极主动寻找机会，在已建企业或新建企业内部从事创新性活动的团队，创业团队与传统团队相比，具有（ ）的明显特征。 A: 要求团队成员的能力和经验是分布式的 B: 创业团队具有完整性 C: 创业团队具有异质性 D: 在企业中位于高层 E: 面临的环境相对任务最多
- 高层梯队认为，高层管理团队的特征会影响到组织绩效与战略选择，团队成员不同的认知基础、价值观、洞察力以及这些特质的作用过程会影响到组织的竞争行为。 A: 正确 B: 错误