关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2021-04-14 对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用( ) 对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用( ) 答案: 查看 举一反三 从事管理型或服务性工作的人员宜采用()的考评方法。 A: 品质主导型 B: 行为主导型 C: 效果主导型 D: 排列法 E: 选择排列法 从事管理型或服务性工作的人员宜采用()的考评方法。 A: A品质主导型 B: B行为主导型 C: C效果主导型 D: D排列法 E: E选择排列法 绩效管理实施的前提不包括( ) 绩效考评的效标,一般包括(),它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。 A: 工作性效标 B: 绩效性效标 C: 特征性效标 D: 行为性效标 E: 结果性效标 对生产管理人员的绩效考核,最经常采用的是()。