签了三方协议，就没必要再签劳动合同了。
举一反三
- 签了就业协议，就不用签就业合同了。
- 关于三方协议与劳动合同的关系，说法正确的是（ ）。? 三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约|三方协议的效力等同于劳动合同|在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同|三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应当依法签订正式的劳动合同
- 关于三方协议与劳动合同的关系,说法正确的是() A: 三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应当依法签订正式的劳动合同 B: 在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同 C: 三方协议的效力等同于劳动合同 D: 三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约
- 签订了就业协议就不需要再签订劳动合同了。
- 劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。”对此认识正确的是（） A: 劳动合同就是保险，有了它劳动者的权利就有了保障 B: 签了劳动合同就不自由了，不能离开用人单位 C: 签订劳动合同有利于明确双方的权利和义务，为将来解决纠纷提供法律依据 D: 私企的劳动者不必签订劳动合同