报酬的范围大于薪酬，薪酬主要指外在报酬，着重是物质性报酬。
正确
举一反三
内容
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推销人员薪酬体系的构成主要包括物质性报酬和非物质性报酬。
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按照薪酬表现形式，我们可以将其分为经济报酬和非经济报酬，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（） A: 变动报酬 B: 内在报酬 C: 非经济报酬 D: 经济报酬 E: 外在报酬 F: 非变动报酬
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报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。 A: 经济报酬 B: 非经济报酬 C: 外在报酬 D: 薪酬
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外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。（)
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薪酬的构成主要包括哪三个部分？（) A: 基本薪酬 B: 货币报酬 C: 可变薪酬 D: 间接薪酬 E: 非货币报酬