泰勒科学管理的贡献说法正确的是（ ）。
A: 提倡用科学的管理方法代替传统的经验方法
B: 思想转变对科学管理的存在是绝对重要的
C: 科学管理认为工人是“经济人”
D: 泰勒的科学管理重视物质技术因素，忽视人及社会因素
A: 提倡用科学的管理方法代替传统的经验方法
B: 思想转变对科学管理的存在是绝对重要的
C: 科学管理认为工人是“经济人”
D: 泰勒的科学管理重视物质技术因素，忽视人及社会因素
举一反三
- 泰勒之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰勒将科学的方法引入到管理领域。
- 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。 A: 是管理要走向模式化 B: 劳资双方的精神革命 C: 是管理要走向科学 D: 劳资双方的物质革命
- 泰勒等管理学家所提倡的（）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。 A: 科学管理原理 B: 科学管理模式 C: 科学管理原则 D: 科学管理方法
- 对泰勒科学管理理论的评价中，正确的是（ ）。 A: 开辟了管理从经验转向科学的局面。 B: 科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。 C: 在管理史上具有划时代的意义。 D: 理论对提高劳动生产率具有显著的促进作用。 E: 过分强调非正式组织的作用
- 2.企业生产时期建立科学管理制度,形成一系列科学管理理论,特别是美国工程师泰勒的代表作《 》一书的出版,标志着企业从传统经验型管理进入到科学管理阶段。 A: 工业管理与一般管理 B: 工厂管理 C: 管理方法 D: 科学管理原理