下列关于劳动争议解决的说法,正确的是( )。
A: 经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力
B: 劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C: 根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼
D: 劳动争议发生后,当事人只能通过仲裁或是诉讼解决
A: 经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力
B: 劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C: 根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼
D: 劳动争议发生后,当事人只能通过仲裁或是诉讼解决
举一反三
- 下列关于劳动争议解决的说法，正确的是______。 A: 经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力 B: 劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 C: 根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼 D: 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
- 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起( )。 A: 协商 B: 调解 C: 强制执行 D: 诉讼
- 劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,当事人对仲裁裁决不服的、除终局裁决以外，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。
- 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决日内向人民法院提起诉讼
- 用人单位对劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。 （ ）。