绩效管理的一个连续的闭环，包括（）
A: 一绩效目标制定
B: 绩效辅导与复盘
C: 绩效考核
D: 绩效结果应用
A: 一绩效目标制定
B: 绩效辅导与复盘
C: 绩效考核
D: 绩效结果应用
举一反三
- 绩效管理本身就是一个完整的体系，主要包括（） A: 绩效计划 B: 绩效辅导 C: 绩效考核 D: 绩效反馈 E: 结果应用
- 企业绩效管理工作流程包括（ ）。 A: 绩效计划制定 B: 绩效实施与沟通辅导 C: 绩效考核评价 D: 绩效反馈 E: 绩效结果应用
- 绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效监控与辅导 C: 绩效考核指标的设定 D: 绩效反馈与改进 E: 绩效结果的应用
- 绩效管理包括哪几个环节（） A: 绩效计划制定 B: 绩效措施与绩效过程辅导 C: 绩效考核与激励 D: 绩效面谈
- 绩效管理包括哪些环节？（ ） A: 绩效计划制定 B: 绩效辅导沟通 C: 绩效考核实施 D: 绩效结果反馈临汾济林投资有限公司 E: 绩效结果运用