员工确立职业生涯发展目标旨在（ ）？
举一反三
- 员工确立职业生涯发展目标旨在实现组织目标基础上追求自我价值实现和满足个人发展需要
- 在下列关于确立生涯发展目标的说法中,哪个是不正确的?() A: 按性质分解，目标可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。 B: 按时间分解，目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 C: 职业生涯发展路线是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标。
- 【多选题】组织职业生涯管理涉及协调企业目标与员工个人目标、()和职业生涯延伸管理。 A. 帮助员工进行职业规划 B. 建立职业发展档案 C. 设计职业生涯发展路径 D. 帮助新员工进行职业适应
- 在下列关于确立生涯发展目标的说法中，哪个是不正确的？（ ） A: 按性质分解，目标可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。 B: 在进行目标组合时可以超出职业生涯范围而与全部人生活动联系起来。 C: 按时间分解，目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 D: 职业生涯发展路线是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标。
- 职业发展规划就是对整个职业生涯发展目标的确立和计划实现的过程。