关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力，了解并满足下属需要，进行有效激励，善于团结他人，增强向心力、凝聚力的能力等，这种技能属于（ ）。 管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力，了解并满足下属需要，进行有效激励，善于团结他人，增强向心力、凝聚力的能力等，这种技能属于（ ）。 答案： 查看 举一反三 管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力，了解并满足下属需要，进行有效激励，善于团结他人，增强向心力、凝聚力的能力等，这种技能属于（）。 管理者的概念技能主要包括() A: 对复杂环境和管理问题的观察、分析能力 B: 对复杂工具操作运用的能力 C: 观察人、理解人、掌握人的心理规律的能力 D: 对突发性紧急处境的应变能力 理解、激励他人的能力对于管理者来说属于 沟通、理解、激励下属的管理技能属于 管理者管理技能,需要掌握的技能是:() A: 技术技能 B: 团队建设技能 C: 动力技能 D: 谈判能力
