根据目标所涉及的范围，目标可以分为（）
A: 宣称目标、真实目标
B: 战略目标、战术目标、作业目标
C: 生存目标、发展目标
D: 短期目标、长期目标
A: 宣称目标、真实目标
B: 战略目标、战术目标、作业目标
C: 生存目标、发展目标
D: 短期目标、长期目标
举一反三
- 根据目标所涉及的范围不同，目标可分为（ ） A: 生存目标和发展目标 B: 战略目标、战术目标和作业目标 C: 定量目标和定性目标 D: 主要目标和次要目标
- 根据目标所涉及的范围，目标可以分为（） A: 社会、经济和发展目标 B: 营销、生产、财务和研发目标 C: 战略、战术和具体作业目标 D: 长期、中期和短期目标
- 目标按层次可分为()。 A: 社会目标、经济目标和发展目标 B: 营销目标、生产目标、财务目标和研发目标 C: 战略目标、战术目标和具体作业目标 D: 长期目标、中期目标和短期目标
- 根据目标层次上的不同，行政组织的目标可以分为______ A: 长期目标、中期目标与短期目标 B: 总目标、部门目标与个人目标 C: 战略目标与战术目标 D: 定性目标与定量目标
- 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（）