心理负荷的测量方式有（）
A: 主作业测量
B: 辅助作业测量
C: 生理效应测量
D: 主观效应测量
A: 主作业测量
B: 辅助作业测量
C: 生理效应测量
D: 主观效应测量
举一反三
- 是为了了解心理工作负荷的阈限,预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。 A: 职业测量职业测量职业测量 B: 心理工作负荷效应的测量心理工作负荷效应的测量 C: 心理工作负荷效应的绩效 D: 劳动负荷
- 包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量(如对工作难度的主观评价)。
- （ ）（ ） 是为了了解心理工作负荷的阈限，预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。（ ） A: 职业测量 B: 心理工作负荷效应的测量 C: 心理工作负荷效应的绩效
- 测量的常见类型有（） A: 物理测量 B: 社会测量 C: 生理测量 D: 心理测量
- 依据测量对象的性质和特点，测量分为 A: 物理测量 B: 生理测量 C: 社会测量 D: 心理测量