管理目标制定的主要依据是（）。
A: 上级对企业管理的要求
B: 企业发展规划
C: 质量第一，用户第一
D: 用户的需求，市场预测分析
A: 上级对企业管理的要求
B: 企业发展规划
C: 质量第一，用户第一
D: 用户的需求，市场预测分析
举一反三
- 全面质量管理的指导思想是（）。 A: 质量第一 B: 安全第一 C: 用户第一 D: 质量第一、顾客至上
- 五年发展规划主要内容（） A: 上一规划期战略执行情况及其评价分析 B: 企业发展环境分析。结合现状对企业发展环境、竞争力和存在的主要问题等进行分析 C: 指导思想与发展战略。制定战略规划的指导思想，对企业发展战略准确定位并进行具体描述，明确在中国有色集团总体发展战略中的定位、作用和职责 D: 发展目标。确定企业远景发展目标和五年中期规划目标，并对主要目标任务进行年度分解 E: 战略发展重点与规划实施方案 F: 战略规划实施的保障措施与建议
- ()是企业实施战略管理的重要组成部分，能为企业控制生产经营活动提供依据。 A: 费用预测管理 B: 财务预测管理 C: 市场销售量管理 D: 回归分析管理
- 制定人力资源需求计划依据是企业发展的目标、企业的规模和
- 企业生产需要的原材料和半成品的货物招标方案主要依据（）编制。 A: 用户的实际需求 B: 企业的生产要求 C: 对货物的需求 D: 对生产质量的要求