下列属于劳动争议范围的是()。
A: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C: 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
A: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C: 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C
举一反三
- 下列属于劳动争议范围的是（）。 A: 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C: 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议 D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- 下列属于劳动争议的是（ ）。 A: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B: 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 C: 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议 D: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- 下列哪些纠纷不属于劳动争议？（） A: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 D: 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- 下列属于劳动争议的是： A: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； B: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； C: 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； D: 因解除或者终止劳动关系产生的争议
- 根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（）。 A: 劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷 B: 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 C: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D: 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
内容
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劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,不属于劳动争议
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下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ）。 A: 家庭与家政服务人员之间的纠纷 B: 个体工匠与学徒之间的纠纷 C: 因劳动保护发生的纠纷 D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 E: 劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷
- 2
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ）。 A: 家庭与家政服务人员之间的纠纷 B: 个体工匠与学徒之间的纠纷 C: 因劳动保护发生的纠纷 D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 E: 劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷
- 3
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动争议纠纷的有（ ）。 A: 劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷 B: 劳动者因休息休假与用人单位之间发生的纠纷 C: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 D: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- 4
下列关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（） A: 企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议 B: 因企业自主进行改制引发的争议 C: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D: 劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险转移手续产生的争议