• 2022-06-16
    导致女性劳动力参与率下降的因素是()。
    A: 女性的相对工作率上升
    B: 家庭生产活动的生产率提高
    C: 出生率上升
    D: 离婚率上升
  • C

    内容

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      女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。 A: A女性的相对工资率上升 B: B女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变 C: C家庭生产活动的生产率提高 D: D出生率下降,离婚率上升 E: E工作机会的增加

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      女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。 A: 女性的相对工资率上升 B: 女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 C: 养老金福利的增加 D: 出生率的下降 E: 离婚率的上升

    • 2

      下列对劳动力参与率的变动表述正确的是() A: A其他因素不变,高等教育供给规模变大,青年劳动力参与率上升 B: B其他因素不变,复杂劳动报酬增加,劳动力参与率上升 C: C其他因素不变,居民家庭生产率提高,劳动力参与率上升 D: D其他因素不变,平均工资水平提高,劳动力参与率上升

    • 3

      在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降  B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降  C: 工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升  D: 工资率上升必然导致劳动力需求量上升  E: 工资率上升必然导致劳动力需求量下降

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      附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有() A: 失业率上升,二级劳动力参与率提高 B: 失业率上升,二级劳动力参与率下降 C: 失业率下降,二级劳动力参与率提高 D: 失业率下降,二级劳动力参与率下降