• 2022-06-16
    女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。
    A: 女性的相对工资率上升
    B: 女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变
    C: 家庭生产活动的生产率提高
    D: 出生率下降,离婚率上升
    E: 工作机会的增加
  • A,B,C,D,E

    内容

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      导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有()。 A: 女性的相对工资率上升 B: 家庭生产活动的生产率下降 C: 出生率的下降 D: 离婚率的上升 E: 工作机会的减少

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      导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有( )。 A: A女性的相对工资率上升 B: B家庭生产活动的生产率下降 C: C出生率的下降 D: D离婚率的上升 E: E工作机会的减少

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      在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降  B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降  C: 工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升  D: 工资率上升必然导致劳动力需求量上升  E: 工资率上升必然导致劳动力需求量下降

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      工资率变动对劳动力需求所产生的影响有()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C: 工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少 D: 工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加 E: 工资率上升必然导致劳动力需求下降

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      劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。 A: 青年劳动力参与率 B: 老年劳动参与率 C: 男性劳动力参与率 D: 女性劳动力参与率